因公司生产经营工作需要，拟面向高校与社会公开招聘15名工作人员。

一、 招聘原则

条件公开、平等竞争、择优录用。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的职业操守和个人品行；

4.岗位所需要的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件。

6.不符合招聘要求或其他相关要求等规定的，不接受报名。

招聘岗位信息一览表中的“30周岁及以下”为“1994年4月1日及以后出生”，其他以此类推。

香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合招聘公告规定及岗位要求的招聘资格条件。

（二）招聘岗位与任职资格条件

具体岗位及任职资格条件详见附件《2025年招聘计划表》。

三、报名要求

（一）招聘时间

校园招聘时间为2025年4月1日至4月30日，报名截止时间为4月30日24:00。

社会招聘时间为2025年4月1日至4月15日，报名截止时间为4月15日24:00。

（二）报名方式

1.登录安徽水安建设集团股份有限公司网站(http://www.sagf.cn/)进行报名，点击通知公告，将简历等相关材料，填写后发送到：ahsahr@163.com，邮件主题请按照“应聘岗位+姓名+身份证号”格式填写。

2.登录新安人才网或智联招聘网站，在网站搜索栏输入“安徽水安建设集团股份有限公司”，选择相应的职位网上投递简历。

四、招聘程序

本次招聘按照以下环节进行。

1.发布招聘公告。通过水安建设公司门户网站、第三方招聘网站等平台发布招聘公告。

2.报名与资格审查。

3.考试。考试分为校园招聘面试（不低于两轮面试），社会招聘须笔试和面试。

4.成绩合成。在考试结束后10个工作日内，通过公司门户网站公布考生最终成绩。

5.体检。体检费用由考生自理。体检结果应有结论意见，须加盖医疗机构公章。

6.考察。考察主要根据招聘岗位资格条件等要求审查相关证书、查验个人无犯罪记录证明及信用报告、审核人事档案等内容。

7.确定拟录用人员。根据招聘公告规定的要求以及考生最终成绩、体检、考察等情况，经公司集体研究决策后，确定拟录用人员。

8.公示和办理录用手续。拟录用人员名单于公司门户网站公示不少于5个工作日，同时公布监督电话，接受社会监督。

新录用人员按照规定实行试用期，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以转正；试用期间能够证明新录用人员不符合录用条件的，按照有关规定解除劳动合同。

五、工资及福利待遇

本次招聘所有录用人员将按照公司薪酬管理相关制度执行。

六、说明事项

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘者提供的个人信息必须真实完整。招聘过程中，一旦发现弄虚作假，将立即取消其考试、录用等资格。所提交的材料，除原件外恕不退还。

七、组织领导与监督

招聘工作严格遵守保密、回避等规定，集团公司纪检监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

八、联系方式

报名联系电话：0551-63647488（段先生）；

监督联系方式：0551-68991597（王先生）；

纪检监察室邮箱：jiwei@sagf.cn

地址：合肥市经济技术开发区紫云路1288号，水安大厦7楼组织人事部

上述报名咨询和招聘监督电话于正常办公时间（周一至周五8：30—12:00、14:00—17:30）使用。

2025年招聘计划表.xlsx

安徽水安建设集团股份有限公司

2025年3月27日