立足战略转型关键节点，着力锻造高素质管理队伍，水安建设公司于7月23日至25日举办管理层综合能力提升专题培训，全体中层及以上干部参训。

本次培训坚持“党建领航、数智赋能、战略前瞻”三位一体。开班式上，公司党委书记、董事长黄友保强调，要以党建铸魂校准发展方向、以数智赋能激活转型动能、以战略谋局铺展“十五五”发展蓝图；要求管理人员正视人工智能带来的变革影响，加快实现由传统施工模式向数智化建造理念转变，准确把握“十五五”行业发展大势，抢抓企业转型新赛道。

培训课程层层递进：首日，全体参训干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续筑牢思想根基；次日开展AI专题授课，聚焦前沿技术在建筑行业落地应用，明晰企业数字化转型实施路径；最后一天设置“十五五”战略专题学习，深度研判宏观环境与行业变革趋势，引导干部科学谋划中长期发展布局。

培训严格落实从严治学要求，采取专题授课、案例研讨、互动交流相结合的形式。参训干部潜心学习、积极交流，在思想碰撞中凝聚发展共识，在学用结合中补齐能力短板。此次培训既夯实全体管理人员思想根基，又拓宽战略视野、提升实操本领，为公司顺利完成2026年度战略目标注入强劲思想动力、提供有力智力支撑。